100種新職業(yè)：冷門但賺錢

1999年出生的程弈人，

曾經有過非常漂亮的履歷：

在香港科技大學念計算機和商科的雙學位

(資料圖片僅供參考)

去斯坦福交換，在頂級投行實習……

但去年年初，他選擇退學創(chuàng)業(yè)，

開始做一檔直播節(jié)目，

對談了超過100位從事新職業(yè)的年輕人，

并搭建了一個專注新興行業(yè)的青年人職業(yè)發(fā)展平臺。

▲

99年出生的程弈人

魔術策劃師、押花師、高報師、整合療愈師……

這些對大多數人陌生的職業(yè)，

已經成為當下年輕人

在“打工”以外的新出路。

有數據顯示，

已經有17.5%的年輕人

在嘗試傳統(tǒng)行業(yè)以外的新職業(yè)，

58.5%的年輕人對新職業(yè)抱有強烈興趣。

（數據來源：《2023年新職業(yè)發(fā)展趨勢白皮書》）

“在傳統(tǒng)軌道之外，

或許有更加豐盛的人生?！?/p>

我們和程弈人聊了聊。

以下是他的自述：

巖彩大神蓮羊，年度版畫限量開售，點擊一條小程序，最后50件

▲

來源網絡，與文中人物無關

在香港科技大學念書的時候，我分別在投資、咨詢、互聯網三個領域的頭部機構做過實習。一開始，其實是很向往的，那種很專業(yè)、精英氣質的感覺，就像TVB電視劇里一樣。

但后來我發(fā)現，身邊的那些同事，即使已經在事業(yè)上做到很高的崗位，但仍然很迷茫和困惑。光鮮表面下，我看到更多的是他們的疲憊。

所以我就退學了，開始做一件我想做很久的事：我和100多位跳出傳統(tǒng)職業(yè)路徑，從事“新職業(yè)”的職人建立了聯系，并進行了采訪對談，做成了一檔直播節(jié)目。

▲

押花師作品

▲

木藝手作人作品

在我的定義里，新職業(yè)就是“基于新人群的新需求，在未來有發(fā)展趨勢”的職業(yè)。

比如拆書師（把書本拆解成重要信息和段落，常見于有聲書的市場）、押花師（用大自然中現成的花材，加工成藝術作品）、芳香療愈師（用精油等進行按摩舒緩，達到療愈目的）、照片療法教練（通過一些圖片工具，使人進行一些內在探索）等等等等。

以下是我采訪過的職業(yè)名錄：

?理咨詢師、花藝師、瑜伽?師、繪本閱讀指導師、家庭攝影師、?涯規(guī)劃師、營養(yǎng)師、保險經紀?、?童瑜伽?師、頌缽療愈師、?然教育指導師、整理收納師、塔羅師、芳療師、調?師、海娜師、制?師、瑪雅天賦解讀師、漢服設計師、?童派對策劃師、?遺?化講師、形象管理師、穿戴甲美甲師、西塔療愈師、對外漢語?師、奢侈品鑒定師、唐卡畫師、?由撰稿?、寵物攝影師、花卉粘??作?、?童劇游作者、書店主理?、?由插畫師、策展?、營地導師、知識可視化設計師、占星師、藝術療愈師、中醫(yī)師、催眠師、寵托師、親?活動策劃師、有聲書主播、?樂治療師、旅?規(guī)劃師、農場運營?、紀錄?導演、舞室主理?、婚禮策劃師、畫室主理?、脫?秀演員、戲劇療愈師、寵物殯葬師、?語康復師、裝置藝術家、寵物美容師、養(yǎng)?院運營、??教練、?命數字解讀師、陪診師、動物溝通師、拆書師、綠植主理?、?宿主理?、瑜伽療愈師、?創(chuàng)主理?、?端家教、寵物創(chuàng)業(yè)顧問、傾聽師、?殮師、劇本殺作者、?藝?作?、?靈?樂?、玩具設計師、少??才?師、花道療愈師、芳?療愈師、?作創(chuàng)業(yè)顧問、劇照攝影師、嬰?睡眠咨詢師、?報師、獨?律師、跨境電商創(chuàng)始?、作詞?、藝?經紀?、新型紅娘、森林療養(yǎng)師、?球?作攤、AI設計師、舞動治療師、押花師、相聲演員、?童戲劇教育?師、婚禮主持?、照?療法教練、養(yǎng)?護理員、婚禮管家、電競指導員、旅行咖啡師、香氣手作人。

我采訪的100多人中，90%以上的受訪職?，都不是對口專業(yè)出身，大多有在體制內、互聯?、?告等主流就業(yè)?向從業(yè)的經驗。

轉型后，?個?就是?家公司，以興趣起家，慢慢發(fā)展成?份賺錢的副業(yè)，再根據個?情況選擇全職all in。

▲

來源網絡，與文中人物無關

都有哪些人，在嘗試新的職業(yè)呢？

一種可能是30+、35+歲的人群，有看起來很穩(wěn)定、很體面的工作，但上升渠道已經非常有限，他們想找的是一個“天命職業(yè)”。

比如在成為??氈?作?之前，顏顏在央企?作。

在全職做新型紅娘之前，?亮在投??作，因為更喜歡撮合?邊?在?起，選擇了辭職，為??線城市的優(yōu)質男??年提供相親服務，服務的客單價最低也有7000元。

▲

來源網絡，與文中人物無關????????????????

還有一個在大廠做市場的女生安安，她在接近30歲的時候懷孕、生子，同時遇上疫情、前面還有互聯網大廠的“35歲危機”，種種因素疊加在一起，讓她對自己當時的工作前景非常不看好。

她就開始一邊帶孩子，一邊自學心理咨詢。一開始是在朋友圈接一些公益的咨詢個案，后來慢慢開始收費， 最近?次和她溝通，她和我說，現在單?每天已經接不過來了，在考慮做??的知識付費產品。

她說自己從小就對心理學有興趣，但是因為父母、老師不看好就業(yè)，大學沒有填報相關的志愿，于是學了不喜歡的專業(yè)、做了不喜歡的工作，直到一個時間點，才終于決定回到自己初心的軌道上來。

還有一種，是在技能、學歷等方面并不占優(yōu)勢的人。

▲

選擇了養(yǎng)老行業(yè)的年輕女孩雪艷我曾經訪問過一個在成都的女孩雪艷，她就是普通的?？飘厴I(yè)，在主流的職場上并沒有很強的競爭力。所以她進入了門檻相對較低的養(yǎng)老行業(yè)，從一線護理員做起，現在在探索一些更新的養(yǎng)老模式，比如上門養(yǎng)老。數據顯示90%的老人都會在家養(yǎng)老，只有很小一部分會住進養(yǎng)老院。上門養(yǎng)老就是去到老人家里，為他們洗澡、理發(fā)、測血壓、修剪指甲等等。相比起在養(yǎng)老院工作，也會更加有靈活性。目前，她也已經搭建了自己的團隊，累積了一批穩(wěn)定的客戶。她說她曾經上門服務過一位患有阿茲海默癥的老人，老人連子女的名字都不記得了，卻能清楚地記住她是誰。“你所服務的??，他們會?特別的?式去認可你的服務，?如說?個微笑、?個?拇指，?個點頭，每每看到這些，會覺得??每天的?作都是值得的?！?/p>

再有一種，就是性格本身不太適合職場的。

▲

俊凱因為不適應職場氛圍，選擇成為寵物寄養(yǎng)主我有和一個男生俊凱聊過，他從小深受家庭暴力的困擾，整個童年都很痛苦，長大后患有雙向情感障礙。他起初在一家新媒體公司里當剪輯，但是因為本身情緒的問題，在一個商業(yè)的環(huán)境里，他可以說是完全待不下去。因為他曾經有剪輯的技能，對影像都還算比較有感覺，就轉行做攝影師。再后來，他拍攝的小動物的視頻、照片傳上網絡，反響很好，他就開始轉型成為一位寵物寄養(yǎng)師。在大城市，很多年輕人如果出差、旅行，需要人幫忙照顧寵物，一個晚上的收費在100-200元不等，“寵物寄養(yǎng)”算是一個有很大需求的市場。

而俊凱本人，做這份工作幾乎不需要和人打太多的交道。除了和客人必要的溝通之外，他只需要和寵物們待在一起，照顧好他們就可以了。對于之前深受職場人際交往之苦的他來說，算得上是得心應手。

▲

工業(yè)園區(qū)的夜晚，“打工人”們燈火通明地加班

說回做這件事的契機，我在不同行業(yè)做過實習，以咨詢行業(yè)為例，當時的工作節(jié)奏是從早上9:00，一般都會干到晚上10:00，有時候會晚到12:00，風雨無阻。周末不需要去公司，但要需要待命，隨時可能會有一些事務要處理。

我當時的大領導是一位爸爸，他說自己一年能回家陪伴小孩的時間都幾乎擠不出多少。而且這份工作已經無法讓他再有更多成長，我們每天就是搬運二手資料，做成ppt交付給客戶，卻并不產出真正落到實處的內容。至少有兩位已經做到高層的同事和我說過，他們是在一場大病之后，意識到這樣的工作并非長久之計。

▲

來源網絡，與文中人物無關

我問過他們，如果不考慮現實因素，他們向往的工作是什么？答案五花八門，有想做劇本殺編劇的、有想做自由撰稿人的，還有人想開一家海邊的沖浪館。就是沒有人回答我說，想去什么大型廠商工作。

但這種情況下，真正完成轉型的很少，很多人會無法放下很多包袱：我有這樣好的學歷、在門檻最高的企業(yè)就職，我要如何解釋自己對于主流軌道的背離呢？

對于這樣的人來說，可能某個時刻的心念一動才是轉型的契機。

▲

酸草放棄體面工作，選擇成為森林療愈師我采訪過一位外界眼中的“精英人士”酸草。她當時是四十多歲，已經在一家汽車雜志做到主編的位置，待遇優(yōu)厚。但她一直覺得這不是他真正想做的，在心態(tài)搖擺了幾年以后，她決定放棄當時的工作。

是什么令她最后決定轉業(yè)的？聽起來好像有點玄，有一次在公交站等車時，她突然覺得，當下的生活實在不是自己想要的。她真正想做的工作是一個森林療愈師，就是帶大家走入到森林里面，用腳去感受柔軟的泥土，呼吸樹木的氣味，療愈自己的心靈。

▲

一條曾報道的愛上抱樹的女孩綠子，

越來越流行的“抱樹”，也是森林療愈的一種形式

而且酸草有很幸運的地方，她很早就意識到自己喜歡大自然，之前的工作曾經和一些藝術家的機構有合作，獲得了很多業(yè)內的可靠的信息，所以她的轉業(yè)也相對來說是很順利的。

現在酸草做森林療愈師，收入其實是大不如前，每接一場活動可能也就1000多元的收入，她也比較隨性，一周就按心情接個四五場。但是明顯感覺到，她現在是一個充滿幸福感的“本自具足”的個體，在情緒上也很安寧、平和。

在我采訪的職人中，大多數都是已經有一份工作，但要“尋找天命職業(yè)”的。畢竟轉型需要時間、需要試錯，如果只是為了多一份收入，可能不愿意付出這種心力。

▲

工業(yè)園區(qū)，燈火通明加班的人們

轉型時，大家會有思維慣性，覺得我最好是報一個班，然后上課學東西，然后最好能直接推薦就業(yè)。

但是在新興職業(yè)領域里面，沒有那么多資質齊全的學習班，也沒有那么多就業(yè)的崗位——或是不太會以“公司招聘”的形式出現在市場上。

找個班上、找個公司來支付自己工資、為自己兜底，是很多人最優(yōu)先考慮的路徑。但進入新的行業(yè)，有很多時候是需要自己想辦法的。

在我訪問的100多名職人里，他們的成功往往有兩個共性。第一點是他們的能量很足，還有一點是他們愿意為自己的人生負責，遇到困難，就解決。

▲

食品造型師比如我曾經對談過的一位食品造型師，你看到麥當勞廣告里美麗精致的漢堡造型，都是經過非常嚴格的設計和擺放的，這就是食品造型師的工作。大部分廣告公司都沒有這樣的工作，所以當市場有需求，一般都是請外國的從業(yè)者專門來拍攝。

這位食品造型師他本來自己開了一家餐廳，是個喜歡烹飪的廚師，也很擅長擺盤造型。但是疫情期間餐飲業(yè)受到重創(chuàng)，他就自己想辦法，開始把擺盤造型往更專業(yè)的方向發(fā)展，轉行成為了食品造型師，一個月的收入最高的時候可以達到四五萬。

▲

音聲療愈師、助眠療愈師歸納總結了我對談過的一百多個職業(yè)，我發(fā)現療愈行業(yè)算是一個很大、也很熱門的分類。

有趣的是，很多人先是因為自己遇到一些情緒上的問題，從被療愈的受眾，轉換方向成為一個療愈從業(yè)者。

▲

自然教育老師還有素質教育行業(yè)，因為現在中產家庭的家長非常注重孩子學習以外的能力和眼界。所以像兒童自然教育、戲劇教育等，也是一個熱門的專業(yè)方向。

我自己的看法，現在的工作制度很快會發(fā)生很大的變化。

▲

Office365里嵌入ChatGPT，能自動生成簡報、表格

現在很多人都擔心chatgpt、AI人工智能等科技會取代自己的工作，也確實已經有人的工作受到了影響。在我看來，當你的工作有標準化的工作流程和評判標準，當你的工作只是執(zhí)行、而不是尋找解決方案的話（很多互聯網大廠都有大量這樣的工作），那么確實很容易被人工智能理解和取代。

但是像咨詢、教育、療愈、養(yǎng)老等等偏向于服務屬性的工作，很難完全被取代，而且還會隨著時間的增長、經驗的增加而越來越吃香。

我想，未來的公司應該也不會有太多固定的、全職的工作。這一代的年輕人也更勇于say no，更愿意做自己想做的工作。許多初創(chuàng)企業(yè)現在都允許遠程辦公，數字游民遍布世界各個角落，這都是未來可以預見的趨勢。

我認為傳統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃是有局限性的，因為任何人都不可能比你還了解你自己，只有你自己能給你答案。在我采訪過的職人里，他們轉型的原因、契機、方法、結果千人千面，沒有一個人能夠提供一種放之四海而皆準的答案。但是根據訪談所得，我覺得確實有一些建議。

?先，留?時間讓??探索，因為“熱愛”真的很重要。

80%以上我采訪過的職?都表?，作為????，前期最好有3～6個?的時間，讓??沒有收?預期。在?向不明確的情況下，不要裸辭，當有物質壓?的時候，?會不?覺地產?焦慮感，導致決策變形。

▲

95后寵物入殮師當你決定要做一份新職業(yè)的時候，我一般會講有四步：第一步是調研，你肯定要先了解一些職業(yè)，他的工作內容是什么，收入情況是怎么樣的，這個是幫助你去做初步判斷的。第二步是鏈接，你要去找到一個業(yè)內的人去問問題，比如說我在5線城市，我能不能做寵物殯葬行業(yè)？每個人的情況都不一樣 ，業(yè)內的信息往往會更加可靠。第三步叫是實踐，比如說你給一個療愈老師做助理，或者去一個研學機構做助教，一方面能幫助你學習技能，另外一方面去感受自己到底喜不喜歡，適不適合，便于做出自己的判斷。

最后一步是投入。在我訪談的新興職業(yè)領域?，團隊組成?常簡單，分為“專家”和“操盤?”兩種??。專家擁有專業(yè)技能，能解決客?的需求。操盤?，能通過各種?式獲取客?，實現商業(yè)閉環(huán)。

▲

90后助浴師

前面提到的從事上門養(yǎng)老行業(yè)的女孩，最開始是專家類型，當已經熟練掌握了一門技能后，開始發(fā)展自己的隊伍。如果你不具備一門技能，但更擅長銷售、運營，則可以尋找一個“專家”和他搭檔。

我們每?個?，只需要按以下?式做?段?我介紹，就可以發(fā)現??那超出80%?眾的專家標簽：

“我?學學的是xxx（專業(yè)技能），過去做了xx?業(yè)的xx?作（?作技能）?！?/strong>

“我會使?xxx?具（?具技能），對xxx類型的?作?較有經驗（經驗型軟素質），???較愿意嘗試xx類型的?作（意愿型軟素質）”

以上每?個帶括號的專家標簽，都可以設計相對應的技能服務、知識課程、咨詢服務產品。

我也遇到過很多陷入一種“習得性無助”的人，他們會覺得生活已經非常非常疲憊，時間被工作、生活的瑣事切割成碎片，難以打起精神或抽出時間來完成這些一二三四的步驟。

其實我個人會認為時間總是有的，但大部分伙伴，覺得自己現在的生活可能無法改變的原因，是習慣性地覺得自己不行。這可能和很多人從小在打壓式的環(huán)境下成長有關。不行動的原因，其實是懷疑自己的能力，害怕自己會失敗。

我的建議就是要進入一個好的圈子，有一些伙伴一起去做出這樣的改變。比如我曾經訪問過一個冥想療愈師，有一個會攝影的男生想要轉業(yè)，就去當這位療愈師的社群助理，他們同時還可以交換技能，互相幫助對方開拓新的道路。身邊有這樣的氛圍，行動起來就不會那么困難。

更重要的是，可以養(yǎng)成一些每天的習慣，比如每天早上可以給自己定三個當天立馬能完成目標，晚上的時候去感恩三件今天遇到的比較好的一些事情，哪怕是門前保安為你開了一個門也可以，每天持續(xù)的話，會對于每天的生活更有動力和更有感激。

關鍵詞：