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(資料圖)

香港特區(qū)政府1日宣布，自當(dāng)日起，香港法定最低工資水平由每小時37.5港元調(diào)升至每小時40港元。

根據(jù)香港《最低工資條例》，雇員不論是月薪、日薪、時薪、件薪、長工、臨時工、全職或兼職等，也不論是否按《雇傭條例》的連續(xù)性合約受雇，均受法定最低工資保障。

據(jù)悉，殘疾雇員同樣受法定最低工資保障，《最低工資條例》提供特別安排，讓他們可選擇進(jìn)行生產(chǎn)能力評估，從而確定他們應(yīng)獲得不低于法定最低工資的薪酬，或收取按生產(chǎn)能力應(yīng)獲得的工資。

此外，《雇傭條例》規(guī)定雇主記錄雇員總工作時數(shù)的每月金額上限，自當(dāng)日起由15300港元提高至16300港元。

（文章來源：新華網(wǎng)）

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