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(資料圖片僅供參考)

上海證券報記者2月17日從上海市人力資源和社會保障局(以下簡稱上海市人社局)獲悉，截至目前，上海市重點(diǎn)工程和重點(diǎn)企業(yè)平均返崗率近90%，用工短缺問題得到大幅緩解。

據(jù)悉，為全力保障春節(jié)前后上海市企業(yè)特別是重點(diǎn)工程和重點(diǎn)企業(yè)的用工需求，上海各級人社部門開足馬力、馬不停蹄搶抓全年穩(wěn)就業(yè)的開局起步工作，于1月初啟動2023年春季促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)行動等一系列就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動，打好企業(yè)用工保障“組合拳”，下好節(jié)后返崗復(fù)工“先手棋”。今年以來，各級人社部門已累計為4500余戶重點(diǎn)企業(yè)解決缺工問題。

同時，上海全面啟動線下招聘，開設(shè)線上招聘專區(qū)，高頻次組織分行業(yè)、分領(lǐng)域?qū)稣衅?。比如，上海閔行區(qū)創(chuàng)新打造“區(qū)長帶崗”“局長探崗”品牌，招聘近500人；上海金山區(qū)每周六、周日開展線下招聘會；上海青浦區(qū)聯(lián)合長三角人力資源市場舉辦線下招聘會。今年以來，上海全市累計舉辦招聘會380余場，提供崗位超過12.4萬個。同時，上海市人社局將于2月25日舉辦2020年以來規(guī)模最大的線下招聘會，預(yù)計有1000家企業(yè)參與，提供崗位超過1萬個。

在東西部勞務(wù)協(xié)作方面，上海也在春節(jié)前后深入中西部地區(qū)主動對接，成規(guī)模、成批次引進(jìn)勞動力。今年以來，上海市、區(qū)人社部門赴中西部開展對接活動100余場，組織開展相關(guān)招聘會140余場、近7萬人次參加。據(jù)初步統(tǒng)計，今年以來外省市首次在滬就業(yè)的登記人數(shù)超過3萬人。

上海各區(qū)人社部門還牽頭制定春節(jié)返崗交通補(bǔ)貼，多措并舉推動更多企業(yè)和來滬務(wù)工人員享受補(bǔ)貼，助力企業(yè)“點(diǎn)對點(diǎn)”“一站式”交通返崗。比如，虹口區(qū)、奉賢區(qū)、崇明區(qū)等區(qū)加強(qiáng)云南對口幫扶地區(qū)來滬務(wù)工人員的返崗交通補(bǔ)貼支持力度；普陀區(qū)對2月5日前返崗復(fù)工人員達(dá)到一定比例的建設(shè)工程項(xiàng)目，給予500元/人的交通補(bǔ)貼；靜安區(qū)為對口支援地區(qū)自駕返滬復(fù)工人員提供油費(fèi)支持。今年以來，上海全市組織“點(diǎn)對點(diǎn)”“一站式”包機(jī)、包專列、包車服務(wù)近50次，相關(guān)返崗交通補(bǔ)貼累計惠及企業(yè)390余戶、來滬務(wù)工人員2600余人。

（文章來源：上海證券報·中國證券網(wǎng)）

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